宣城市積極探索公立醫(yī)院監(jiān)管新模式

近年來，宣城市積極探索公立醫(yī)院監(jiān)管新模式，創(chuàng)新實施公立醫(yī)院醫(yī)院管理和費用控制“雙百”綜合考評，旨在進一步加強政府對公立醫(yī)院監(jiān)管，促進公立醫(yī)院加強醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)院內(nèi)部管理，控制醫(yī)療費用不合理增長。

??? 公立醫(yī)院“雙百”綜合考評方案由宣城市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組制發(fā)，考評內(nèi)容為醫(yī)院管理和費用控制兩大類，各100分。醫(yī)院管理指標(biāo)包括服務(wù)評價、醫(yī)療質(zhì)量、公共衛(wèi)生、持續(xù)發(fā)展4大類29項指標(biāo)；費用控制指標(biāo)包括臨床路徑管理、門診和住院病人次均費用、藥耗占比、平均住院日、病歷檢查等15項指標(biāo)?？荚u范圍為全市14所二級以上公立醫(yī)院?？荚u得分滿分100分，醫(yī)院管理指標(biāo)得分占40%，費用控制指標(biāo)得分占60%，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格等次。

??? 2月中旬，宣城市醫(yī)改辦、衛(wèi)生計生委抽取若干名臨床藥師、財務(wù)人員、信息化人員等組成公立醫(yī)院“雙百”綜合考評小組，實施2016年度公立醫(yī)院“雙百”綜合考評。現(xiàn)場調(diào)取醫(yī)院財務(wù)、信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)，每所醫(yī)院抽取20份臨床路徑病歷、20份特殊病種病歷、60份非臨床路徑病歷。并采取封閉式管理，用1個星期的時間集中進行數(shù)據(jù)分析、病歷點評?？荚u結(jié)果在全市范圍內(nèi)進行通報，并根據(jù)考評得分高低進行排名，向全社會公開?？己私Y(jié)果與目標(biāo)管理、績效工資、院長管理、信息公開、行業(yè)監(jiān)管等掛鉤。有力督促公立醫(yī)院加強醫(yī)院管理和費用控制，進一步規(guī)范診療水平，不斷提高宣城市醫(yī)療服務(wù)能力和水平。