醫(yī)藥網(wǎng)1月22日訊 2017年1月17日，國家衛(wèi)計委官網(wǎng)發(fā)布《2017年衛(wèi)生計生工作要點》（以下簡稱《要點》），明確2017年衛(wèi)生計生工作并對相關(guān)工作做了總體要求?！兑c》內(nèi)容關(guān)乎每一位醫(yī)務(wù)工作者，小編帶大家一起看一下《要點》中哪些內(nèi)容是跟廣大醫(yī)護人員息息相關(guān)的。
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繼續(xù)推進分級診療制度
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在85%的地市開展分級診療試點，以慢性病和重點人群為切入點，做實做細簽約服務(wù)包，家庭醫(yī)生（團隊）簽約服務(wù)覆蓋率達到30%以上，重點人群覆蓋率達到60%。因地制宜推廣城市緊密型醫(yī)聯(lián)體、縣域醫(yī)共體、專科聯(lián)盟、遠程醫(yī)療協(xié)作網(wǎng)等，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源有效下沉，引導(dǎo)二級以上醫(yī)院向下轉(zhuǎn)診診斷明確、病情穩(wěn)定的慢性病患者。
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關(guān)注醫(yī)療服務(wù)價格改革，提高醫(yī)護人員薪酬
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《要點》提到，2017年將進一步推進醫(yī)療服務(wù)價格改革，研究制訂全國醫(yī)療服務(wù)項目技術(shù)規(guī)范。同時，實施公立醫(yī)院薪酬制度改革試點方案，建立健全符合行業(yè)特點的人事薪酬制度。深化公立醫(yī)院編制人事制度改革，選取部分三級甲等醫(yī)院實行人員總量管理試點，出臺《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》。（關(guān)于《公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》的詳細解讀請點擊此處查看）
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?“兩票制”破藥價虛高
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近日，備受關(guān)注的藥品采購“兩票制”政策落地?！兑c》提到，2017年將推進公立醫(yī)療機構(gòu)藥品采購“兩票制”，繼續(xù)落實藥品分類采購，鼓勵省際跨區(qū)域和?？漆t(yī)院聯(lián)合采購。研究制訂高值醫(yī)用耗材采購統(tǒng)一編碼，推動高值醫(yī)用耗材陽光采購。
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重基層，財政補償做到位
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《要點》提到，2017年，將以政府購買服務(wù)方式為引導(dǎo)，加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核，落實一般診療費、基本藥物補助和公共衛(wèi)生服務(wù)補助。全面推開鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試。進一步深化基層綜合改革，完善財政補償、服務(wù)價格、人事分配、績效考核等政策措施，提高醫(yī)療服務(wù)價格和獎勵性績效工資比例，落實鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇政策，妥善解決養(yǎng)老問題。
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中西醫(yī)并重，推動中醫(yī)藥振興發(fā)展
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貫徹落實《中醫(yī)藥發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃綱要（2016-2030年）》，完善中醫(yī)藥發(fā)展機制，推進中醫(yī)治未病健康工程，實施中醫(yī)臨床優(yōu)勢培育工程，推進中醫(yī)診療模式創(chuàng)新。
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繼續(xù)加強基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，推進公立中醫(yī)醫(yī)院改革，落實差別化的政策措施，探索符合中醫(yī)藥特點的支付方式。實施中醫(yī)藥傳承與創(chuàng)新“百千萬”人才工程，繼續(xù)實施卓越醫(yī)生（中醫(yī)）教育培養(yǎng)計劃。
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支持發(fā)展非營利性醫(yī)療機構(gòu)
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推進衛(wèi)生領(lǐng)域政府和社會資本合作，優(yōu)先支持舉辦非營利性醫(yī)療機構(gòu)，鼓勵發(fā)展兒科、精神科、老年護理等薄弱的?？漆t(yī)療機構(gòu)，支持社會力量舉辦醫(yī)學(xué)檢驗、病理診斷、醫(yī)學(xué)影像檢查、消毒供應(yīng)和血液凈化機構(gòu)，保障同等待遇。
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落實政府投入責任
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完善公立醫(yī)院投入保障機制，科學(xué)編制預(yù)算，積極推進公立醫(yī)院長期債務(wù)化解。推動資金投入方式和政府購買服務(wù)改革，進一步擴大政府購買服務(wù)范圍。會同發(fā)展改革委研究建立中央預(yù)算內(nèi)基本建設(shè)投資分配新機制。
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完善規(guī)培制度，開展專培試點
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醫(yī)教協(xié)同，深入推進醫(yī)學(xué)教育改革發(fā)展，完善適應(yīng)行業(yè)特點的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)制度。鞏固完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，加強培訓(xùn)基地動態(tài)管理，新招收住院醫(yī)師8萬人，進一步向全科、兒科、精神科等緊缺專業(yè)傾斜，加大對欠發(fā)達地區(qū)支持力度。開展專科醫(yī)師、公共衛(wèi)生醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點，擴大護士執(zhí)業(yè)資格考試機考試點。
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加大培養(yǎng)全科醫(yī)生
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完善全科醫(yī)生使用激勵機制和培養(yǎng)培訓(xùn)體系，多渠道加大全科人才培養(yǎng)，在貧困地區(qū)多層次推進全科特崗計劃。開展衛(wèi)生職稱改革研究，修訂全科醫(yī)學(xué)專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件。加大衛(wèi)生計生管理干部教育培訓(xùn)力度，持續(xù)提升干部理論水平和行政能力。 （整理自國家衛(wèi)計委官網(wǎng)）