1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金+提成,高額提成比例,薪資上不封頂;
2、法定節(jié)假日帶薪休假,享受節(jié)日禮品,定期組織外出旅游;
3、完善的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制,優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)并繳納五險(xiǎn)一金以及購(gòu)車獎(jiǎng)勵(lì);
4、公司免費(fèi)提供住宿,優(yōu)越的小區(qū)環(huán)境,安全保障,生活方便;
5、健全的培訓(xùn)機(jī)制:新員工享受1對(duì)1學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),后期提供崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)及全國(guó)市場(chǎng)學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。