1、銷售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)銷售目標。

2、團隊激勵：能夠認真貫徹執(zhí)行公司對團隊的要求和目標，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分的發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長。

3、業(yè)務(wù)培訓：負責培訓和提高業(yè)務(wù)員的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專業(yè)度。

4、銷售業(yè)績：承接銷售任務(wù)，制定銷售計劃，達成月度、年度銷售目標。

5、客戶管理：掌握重點客戶跟單情況，輔助下單進程，促成大單成交。

6、業(yè)務(wù)分析：定期分析、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，提升銷售業(yè)績。

7、團隊協(xié)作：能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度目標。