任職要求：1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)片區(qū)的銷售管理工作，熟悉渠道銷售，開發(fā)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，打開區(qū)域市場幫助經(jīng)銷商在區(qū)域發(fā)展和增長活動(dòng)，提高產(chǎn)品的知名度和業(yè)務(wù)。安排和聯(lián)絡(luò)本地經(jīng)銷商和代理商，以方便客戶購買產(chǎn)品和服務(wù)。
2、通過拜訪，電話，行業(yè)展會(huì)及學(xué)術(shù)會(huì)議等方式開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，以及發(fā)掘跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)用戶；熟悉大專院校、科研等單位的銷售及采購模式；
3、有效滿足客戶需求，處理客戶訂單，維護(hù)督促重點(diǎn)客戶訂貨，管理和跟蹤訂單簽訂合同，安排發(fā)貨，收回貨款。
4、完成部分技術(shù)支持工作,與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，具有以客戶為中心的客戶視角，致力于成為客戶的采購者，具有良好的客戶服務(wù)意識；
5、建立客戶關(guān)系，挖掘收集客戶信息、定期拜訪客戶以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃，樹立公司品牌形象。
6、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)完成公司制定的季度及年度銷售目標(biāo)；并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。
7、公司提供相關(guān)專業(yè)知識、銷售技能的培訓(xùn)，有較強(qiáng)的上升空間；