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                            高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理
                        
                            6-8千/月/月
                        
                    
    
                    
    
                        
    
                            鄭州海思羽醫(yī)療器械有限公司
                            
    
                                鄭州
                            
    
                        
    
                    
    
                
    

                
    
                    
      
                        
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                            工作年限
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                            學(xué)歷要求大專(zhuān)
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                            招聘人數(shù)
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                            發(fā)布日期03-27 發(fā)布
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                            語(yǔ)言要求
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                        職位信息
                    
    

                    
    
                        職位名稱(chēng)：
                            高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理
                    
    
                    
    類(lèi)別名稱(chēng)：
    
                    
    職位描述：
    職位描述：崗位要求：1、年齡18-28歲的有志青年；專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，學(xué)生干部?jī)?yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)不限；3、能夠吃苦耐勞、積極上進(jìn)及積極樂(lè)觀的工作態(tài)度；4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，熱情自信；5、具有良好的市場(chǎng)敏銳度，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及組織能力 。6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠接受團(tuán)隊(duì)共贏。崗位職責(zé)：1、以學(xué)習(xí)的心態(tài)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及管理知識(shí)，參與公司的考核及制度的制定；2、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)本區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售中、售后的關(guān)系維護(hù)及發(fā)掘潛在客戶，在銷(xiāo)售過(guò)程中完成銷(xiāo)售任務(wù)并逐步提升管理能力；5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的洞察力，并逐步開(kāi)發(fā)市場(chǎng)（公司旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的市場(chǎng)部干部，職業(yè)的經(jīng)理人）6、享有公司在河南省內(nèi)的所有資源調(diào)配的權(quán)利（南陽(yáng)事業(yè)部、開(kāi)封事業(yè)部、周口事業(yè)部、商丘事業(yè)部、許昌事業(yè)部、駐馬店事業(yè)部、平頂山事業(yè)部等），執(zhí)行“未來(lái)領(lǐng)袖”權(quán)利。薪酬待遇：1、為工作提供最貼心的的保障:入職后免費(fèi)提供公寓式住宿+七天一對(duì)一培訓(xùn)+豐厚的店面補(bǔ)助+業(yè)務(wù)經(jīng)理強(qiáng)組方案；2、擁有豐富的收入組成:底薪+高提成+高額獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)助+季度公司優(yōu)秀員工表彰+國(guó)內(nèi)外旅游+每月兩次聚餐+生日party=6000-8000/月，上不封頂；3、培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì):入職培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、海思羽商學(xué)院培訓(xùn)，業(yè)內(nèi)矚目的高端營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)；4、豐厚的保障福利:公司根據(jù)有關(guān)規(guī)為基層干部提供五險(xiǎn)一金，市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人的父母每月將收到公司提供的千元養(yǎng)老金，公司將為員工擔(dān)起養(yǎng)老的責(zé)任；5、為員工提供感恩父母的機(jī)會(huì)：公司每年舉行兩次感恩父母活動(dòng)，免費(fèi)為優(yōu)秀員工及其父母提供國(guó)內(nèi)旅游6、科學(xué)的職涯規(guī)劃:只要你有清晰的人生規(guī)劃，有堅(jiān)定不移的事業(yè)心，有吃苦耐勞的精神，好的大健康的平臺(tái)，公平公正的晉升制度，領(lǐng)導(dǎo)精心的培養(yǎng)，積極向上的工作環(huán)境，可以讓有志者在3年內(nèi)擁有自己的人生事業(yè)，改變自己的人生軌跡。晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、公正的晉升機(jī)制；企業(yè)干部都是內(nèi)部晉升的員工—業(yè)務(wù)主管—市場(chǎng)部經(jīng)理—市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人—市場(chǎng)部主任—運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)—營(yíng)銷(xiāo)副總—總經(jīng)理
    
                    
    任職要求：
    
                    
                
    
                
            
    
            
            
            
    
                
    
                    
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