任職要求：1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變?yōu)殇N售結果。
2、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度。
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、開拓業(yè)務，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系，主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、市場開拓，建立和維護銷售渠道并定期拜訪客戶，定期維護、匯報；建立客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同客戶的現(xiàn)狀與可能需求。
6、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。
7、負責選拔與培訓團隊成員，進行團隊建設與管理，建立優(yōu)秀的團隊文化等；
8、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務。
9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領域，對客戶端問題能妥善解決。