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人力資源專員 6000—8000/月

北京東軟望?？萍加邢薰?/span>

北京

不限
本科
05-27 發(fā)布

職位信息

職位名稱：人力資源專員

類別名稱：

職位描述：

崗位描述：

一、檔案管理及信息維護工作
1. 整理員工檔案，確保檔案資料的完整，并建立電子檔案及合同臺賬，并做到及時更新；
2. 妥善保管人力資源部門的各類文件，做好存檔管理，確保信息的安全性，負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；
3.集團HER 系統(tǒng)維護；
4. 紙質(zhì)版檔案管理，勞動合同發(fā)放等；
二、入轉(zhuǎn)調(diào)離工作
1. 負責員工勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)移，員工入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗調(diào)動及離職手續(xù)的辦理；
2. 負責新進員工試用期的跟蹤，晉升及調(diào)動的相關(guān)文件的簽訂并形成相應檔案資料；
3. 負責員工合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、爭議等工作；
4. 負責員工信息建立、更新、維護工作；
5. 負責對內(nèi)、外部信息的交流、協(xié)調(diào)，做好記錄和統(tǒng)計工作，提供各種人事報表，并定期向各部門傳達；
6. 通過現(xiàn)有工作，可有效梳理工作流程，對常規(guī)事務有宏觀評價，并對事件有針對性的處理辦法；
三、員工福利；
1、全員體檢工作事宜
2、骨干員工（2015年度）郵件祝福及福利發(fā)放
3、北京市工作居住證及留學人才引進系統(tǒng)，年檢工作申報，工作居住證個人賬戶的維護，相關(guān)材料的申請簽批；
4、每季度更新勞動勞工備案系統(tǒng)數(shù)據(jù)，到人勞局更新勞動用工備案證。
四、負責協(xié)調(diào)員工關(guān)系，實時跟進并掌握北京市相關(guān)政策信息，和具有風險防控意識；

任職要求：
1、人力資源、財務或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；
2、性格開朗，學習能力較強；
3、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，仔細認真，有良好的職業(yè)道德；
4、數(shù)字敏感度好，善于進行數(shù)據(jù)分析，熟練操作相關(guān)辦公軟件。

任職要求：

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