薪酬福利：
1、無(wú)責(zé)階梯底薪2500起步+高提成+豐厚獎(jiǎng)金（設(shè)置日獎(jiǎng)、周獎(jiǎng)、月獎(jiǎng)）+旅游，月收入過(guò)萬(wàn)；
2、按照國(guó)家相關(guān)政策為員工繳納保險(xiǎn)(五險(xiǎn)）；
3、提供帶薪崗前培訓(xùn)，職業(yè)技能培訓(xùn)與從業(yè)資格培訓(xùn)，廣闊的職業(yè)發(fā)展與晉升空間；
4、辦公環(huán)境雅致，上班輕松快樂(lè)
5、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)金、年終大獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、生日禮品、等）
6、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：提供不定期的免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動(dòng)、生日party等
上班時(shí)間：周一至周五（周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日）

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)；熱衷于銷售工作；
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心
5、可接受南京及周邊城市短期出差，有駕照者優(yōu)先；

6、身體健康，具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。
 
崗位職責(zé)：
1、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務(wù)；
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；
3、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)；
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；
6、樹(shù)立公司的良好形象， 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。