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    招聘/培訓經(jīng)理

    浙江英特醫(yī)療科技有限公司

    杭州

    • 工作年限2年
    • 學歷要求本科
    • 招聘人數(shù)
    • 發(fā)布日期12-29 發(fā)布
    • 語言要求
    職位信息

    職位名稱: 招聘/培訓經(jīng)理

    類別名稱:

    職位描述:
    崗位職責:1、負責根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;2、負責建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;3、負責招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護和評估;4、負責執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;5、負責人才儲備庫的建立與完善,建立人力梯度培養(yǎng)機制;6、負責制定公司及各部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;7、負責建立培訓資料庫,統(tǒng)一培訓標準,形成固化的培訓模式,達到指導工作的目的;任職要求:1、本科以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè)畢業(yè);2、有兩年以上招聘及培訓工作經(jīng)驗;3、熟悉人力資源六大模塊,擅長招聘、培訓工作;4、能承受壓力,工作主動性高,溝通能力強。年薪:8-10萬,每半年績效考核并發(fā)放績效獎金!福利:完善的社會保險、補充醫(yī)療保險、各種福利及培訓機會!
    任職要求:
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