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    人事主管

    哈爾濱美瑞醫(yī)療設(shè)備有限公司

    哈爾濱

    • 工作年限無(wú)要求
    • 學(xué)歷要求無(wú)要求
    • 招聘人數(shù)
    • 發(fā)布日期12-18 發(fā)布
    • 語(yǔ)言要求
    職位信息

    職位名稱: 人事主管

    類別名稱:

    職位描述:
    1 依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作2 協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編3 協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃4 負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作5 負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書,建立人事、職稱檔案6 依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作7 依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)8 依據(jù)國(guó)家各類技術(shù)資質(zhì)/等級(jí)規(guī)定,協(xié)助編制公司各類專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃9 協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款,建立勞動(dòng)合同名冊(cè)10組織與公司各部門、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同, 負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等11 協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽(tīng)取員工合理化建議,協(xié)助組 織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議12 根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理13 對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析14 完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作
    任職要求:
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